Syrfëwr Adeiladau ac Eiddo
Cyflog: £45,928 - £51,962 yr flwyddyn (darperir lwfans car hefyd)
Lleoliad: A lleoliad cartref
Math o Gontract: Barhaol
Yn adrodd: Y Pennaeth Arolygon Adeiladau
Oriau Gwaith: Llawn amser (34.75 awr yr wythnos)
Pwrpas y Swydd
Mae'r Adran Gwasanaethau Eiddo, drwy gefnogi cenhadaeth yr eglwys, yn gyfrifol am ddarparu ystod eang o wasanaethau a chyngor sy'n gysylltiedig ag eiddo i Gorff y Cynrychiolwyr a'r Esgobaethau drwy ddatblygu a chynnal strategaeth rheoli eiddo effeithiol.
Mae gennym gyfle cyffrous ar gyfer Sgwner Adeiladau a Phrosiectau a fydd yn gyfrifol am drefnu amrywiaeth o waith rheoli adeiladau ac ystadau gan gynnwys gwaith atgyweirio, cynnal a chadw a gwella adeiladau, materion yn ymwneud â ffiniau gan gynnwys gwaith brys a datrys anghydfodau, cyfleoedd datblygu ac ati. Rhan sylweddol o'r swydd fydd gweithio gydag Athrofa Padarn Sant, sefydliad addysgol diwinyddol Cyrff y Cynrychiolwyr, ar wella safle Athrofa Padarn Sant er mwyn hwyluso rhagoriaeth mewn dysgu.
Hanfodol
- Syrfëwr Siartredig, neu berson â chymhwyster tebyg, sydd â phrofiad cadarn o reoli gwaith adeiladu a phortffolio eiddo amrywiol.
- Gwybodaeth gyfoes am ddeddfwriaeth Iechyd a Diogelwch, rheoliadau. Adeiladu, Dylunio a Rheoli (CDM) a gofynion statudol perthnasol eraill.
- Person trefnus ond gyda'r hyblygrwydd angenrheidiol i reoli prosiectau wedi'u cynllunio ac argyfyngau.
- Gwybodaeth a phrofiad cadarn o gynnal arolygon o adeiladau, rheoli eiddo, yswiriant a materion cysylltiedig.
- Dealltwriaeth dda o'r ffordd y mae cyllidebau rheoli eiddo yn cael eu llunio, eu rheoli a'u monitro.
- Sgiliau rhyngbersonol rhagorol gyda'r ddiplomyddiaeth angenrheidiol i ymdrin â materion sensitif.
- Dealltwriaeth o bwysigrwydd rheoli risg mewn modd cymesur.
- Empathi gyda chenhadaeth a gweinidogaeth yr Eglwys yng Nghymru.
- Cyfathrebwr rhagorol yn ysgrifenedig ac ar lafar.
- Y gallu i gadw cofnodion dibynadwy.
- Sgiliau cyfrifiadurol da a'r gallu i ddysgu sut i ddefnyddio meddalwedd newydd.
- Trwydded yrru.
Cais
I wneud cais am y swydd hon, cwblhewch y ffurflen gais a’I danfon ynghyd a’ch CV a llythur eglurhaol I’r cyfeiriad e-bost: HR@cinw.org.uk
Dyddiad cau
18 Gorffennaf 2025 am 10.00 am
Dyddiadau Cyfweliad
5 Awst 2025 yn bersonol yn Caerdydd
Rhagor o wybodaeth
Os ydych chi am gael sgwrs anffurfiol am y rôl hon, cysylltwch ag Rory Jackson, HR@cinw.org.uk
Lawrlwytho